​2019年自考人力资源管理考点(9)

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干部聘用制

劳动合同制和干部聘用制实施的内部条件和外部条件：

内部条件：企业要有人事、工资的自主决定权;企业要完成科学的岗位分析、岗位评价和岗位分类。

外部条件：要有社会的劳动力市场、健全的社会保障制度、健全的法律制度和仲裁机构。

干部聘任制

干部聘任制的内容：我国国有企业的干部聘任制主要是指对管理人员和专业技术人员的聘任，其主要内容是：企业聘用管理人员和专业技术人员，必须鉴订聘用合同，明确双方的责任、义务和权利。

劳动合同制

劳动合同制的内容：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同应以书面形式订立，并具有以下条款：

①劳动合同期限。

②工作内容。

③劳动保护和劳动条件。

④劳动报酬。

⑤劳动纪律。

⑥劳动合同终止条件。

⑦违约责任。

⑧当事人协商约定的其它内容。