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湖南涉外经济学院人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

责编:彭雅倩 2020-03-30
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一、学院简介

湖南涉外经济学院创办继续教育始于1997年,至今已有14年的办学历史。经过14年的发展、改革,我校继续教育已形成了“外语+专业+技能+创业素质”的鲜明特色。先后开设了专科专业18个,本科专业16个,职业技能培训48种,现有在校学生7000余人,与普通本科教育、职业技术教育共同协调发展,组成了新型的教育体系。一、为经济发展和社会进步服务..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300054管理学原理6
400152组织行为学4
503325劳动关系学8
605963绩效管理4
706090人员素质测评理论与方法6
806091薪酬管理6
906093人力资源开发与管理6
1010052职业生涯规划与管理6
1100015英语(二)14
1200051管理系统中计算机应用3
1300182公共关系学4
1400320领导科学4
1502047社会心理学(二)6
1603453创业学6
1700052管理系统中计算机应用(实践)1
1810222人力资源管理毕业论文0

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