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成都信息工程大学人力资源管理(应用型)-本科要考哪些科目,学分是多少?

责编:彭雅倩 2020-03-30
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一、学院简介

成都信息工程大学继续教育学院是成都信息工程大学成人高等教育、高等教育自学考试及非学历教育培训工作的主管机构,学院秉承学校“成于大气,信达天下”的大学精神,坚持“以人为本,追求卓越”的办学理念,以国家“一流大学、一流学科”建设目标为指引,致力于为国家培养具有健康心智体魄、良好人文素质、系统理论知识、扎实实践能力的高素..

二、自考人力资源管理(应用型)-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理(应用型)-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
100015英语(二)14
200051管理系统中计算机应用4
303708中国近现代史纲要  2
400054管理学原理6
506088管理思想史9
606089劳动关系与劳动法6
706090人员素质测评理论与方法6
806091薪酬管理6
906092工作分析4
1006093人力资源开发与管理6
1100034社会学概论6
1200041会计学基础5
1300182公共关系学4
1400277行政管理学6
1500889经济学(二)5
1600000毕业考核10

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