​东北师范大学人力资源管理-本科要考哪些科目，学分是多少？

一、学院简介

东北师范大学继续教育始于1953年，发端于我国无产阶级革命家、教育家成仿吾任校长期间亲手开创的中国高师函授教育。经过60余年发展积淀，东北师范大学的继续教育已经由单一的高师函授教育，逐步扩展到包括函授教育、自学考试和现代远程教育多种形式的学历继续教育，以及各类教师和教育管理干部培训、证书考试等内容的非学历继续教育..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下