​2022年山东青年政治学院专升本公共组织行为学考试大纲

2022年山东青年政治学院专升本公共组织行为学考试大纲

Ⅰ.考试要求

本科目考试内容包括组织行为学基本知识及理论等方面，主要考查考生识记、理解、分析综合、解决问题等能力。具体内容与要求如下：

一、组织行为学概论

(一)了解组织行为学的研究对象与内容。

(二)理解组织行为学的内涵与意义。

(三)掌握组织行为学的产生与发展的进程。

二、个体行为的基础

(一)了解个人的传记特征及个体的心理特点。

(二)掌握影响个体成功的人格特征。

(三)掌握情商的内涵及作用。

三、认知与决策

(一)掌握认知、归因和社会错觉的基本知识。

(二)掌握决策的过程与方法以及群体决策的方法。

四、价值观、态度与工作满意度

(一)理解价值观的作用、形成与类型。

(二)理解态度的概念、形成与主要理论。

(三)理解工作满意度的影响因素。

五、激励理论

(一)了解激励的基本概念及过程。

(二)了解目标管理的概念、过程及评价。

(三)掌握早期激励理论及当代激励理论的主要内容。

六、群体行为

(一)了解群体和群体动力论。

(二)理解群体中的人际关系。

(三)掌握群体中的基本行为规律。

七、团队

(一)了解团队类型及特点。

(二)掌握团队建设及团队管理的基本知识。

八、信息沟通

(一)了解信息沟通的基本概念。

(二)掌握信息沟通的网络。

(三)掌握管理中的沟通问题及其解决方法。

九、领导

(一)了解领导的概念。

(二)理解领导的艺术。

(三)掌握领导的主要理论。

十、公共组织理论和过程

(一)了解公共组织相关理论。

(二)理解公共组织的概念、功能及特征。

(三)理解公共组织文化的重要意义及其塑造过程。

(四)掌握公共组织过程中的工作设计方法及技术。

十一、公共组织结构的基础

(一)了解组织的概念、公共组织结构的基本类型和具体形式。

(二)理解影响公共组织结构设计的变量。

(三)掌握权威的定义及保障权威的手段。

(四)掌握公共组织结构的类型。

十二、公共组织变革与发展

(一)了解组织变革的定义、原因和目标。

(二)理解组织变革的动力与阻力。

(三)掌握实施组织变革的策略。

Ⅱ.考试形式与题型

一、考试形式

考试采用闭卷、线上考试形式。试卷满分100分，考试时间60分钟。

二、题型

考试题型从以下类型中选择：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题。