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​2021年湖北专升本武汉商学院《国际商务导论》科目考试大纲

责编:管理员 2021-06-17
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一、考试目标及要求

目标:本课程是国际商务专业的专业必修课之一。国际商务是以企业的国际化经营和相关管理活动作为研究对象,分析企业进行国际商务活动的原因、国际商务活动的环境、国际商务的进入方式和战略,以及国际商务活动运营中的生产、物流、市场营销和人力资源等职能环节的管理活动。

要求:本课程的任务是使学生通过学习,了解国际商务的内涵以及基本的国际商务活动,掌握国际商务的基本原理,能够分析企业国际商务活动和国际化经营过程中的基本现象,对国际商务环境、国际商务方式、企业战略、职能、组织结构等有系统性的掌握,掌握国际商务研究的基本方法和思路,并为深入学习和理解后续课程打好基础。

二、考试内容及要求

第1章 导论

第1部分 国际商务环境

第2章 国家的政治、经济、法律与社会差异

第3章 文化的差异

理解政治体制差异,经济体制差异,法律体系差异;掌握文化的含义,识别文化的要素。

第2部分 国际商务的理论基础

第4章 国际贸易理论

第5章 国际贸易政策及其理论

第6章 国际直接投资理论

第7章 国际收支

第8章 外汇与汇率

第9章 金融市场与国际货币体系

掌握比较优势理论,能够用国际贸易理论对国际商务实践进行解释和指导。掌握关税,非关税壁垒,幼稚产业保护理论;理解政府干预国际贸易的动机,了解国际直接投资理论。掌握国际收支的概念,理解国际收支平衡与失衡;掌握汇率的决定,汇率理论;了解布雷顿森林体系,世界银行和IMF;掌握两种汇率制度,固定汇率制度和浮动汇率制度的差异;掌握国际货币体系对货币管理和企业战略的含义。

第3部分 国际企业的战略与组织

第10章 跨国公司的战略

第11章 国际商务组织

理解跨国公司的经营战略和组织结构,掌握并购和新创企业作为进入战略的优缺点;掌握战略联盟的优缺点;了解跨国公司的组织文化的主要类型与功能。

第4部分 国际企业的运营

第12章 国际市场营销

第13章 供应链管理

第14章 国际人力资源管理

第15章 国际财务管理

能够根据实际案例制定国际营销策略组合,掌握经济全球化对新产品研发的影响;掌握国际企业中不同人员配备政策的利弊,劳工组织对国际企业战略选择的影响;掌握供应链管理的定义和分类等。

三、考试方法和考试题型

考试采用闭卷笔试形式,试卷满分为60分,考试时间为60分钟。

题目类型及分数设置建议:

单项选择题 10小题,每小题1分,共10分。

多项选择题 5小题,每小题2分,共10分。

判断题 5小题,每小题1分,共5分。

简答题4小题,共20分。

案例分析题1小题,15分。

四、考试参考教材

《国际商务》(第二版),韩玉军主编,中国人民大学出版社,2017年。

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