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一级人力资源管理师

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网络强化班
网络常规班
适合人群
  • 零基础或基础较差
  • 希望有全面通关配套保障的考生
课程内容
  • 1
    完整的视频课程的学习
  • 2
    为期80天左右的网络课堂讲解
  • 3
    网络课程课后录播
  • 4
    希赛智能题库(包含内部模拟题 、课后练习题、 历年真题、知识点练习、每日一练)
  • 5
    考前冲刺串讲(网络课堂)精讲
  • 6
    论文范文
套餐服务
  • 学员QQ群实时答疑
  • 移动端做题上课
  • 学习计划
  • 每日一练
  • 考试节点短信提醒
  • 在线答疑
电子资料
  • 课后作业
  • 阶段测试
  • 知识点集锦
  • 网络课讲义
包邮资料(首次报名邮寄)
  • 官方教材
保障
  • 不过两年内免费重学
团购优惠
  • 优惠10%:总金额超过 30000 元
  • 优惠5%:总金额超过 15000 元
  • 优惠2%:总金额超过 7000 元
适合人群
  • 基础好
  • 备考时间紧张,希望快速突破的考生
课程内容
  • 1
    完整的视频课程的学习
  • 2
    为期80天左右的网络课堂讲解
  • 3
    网络课程课后录播
  • 4
    希赛智能题库(包含历年真题、每日一练)
套餐服务
  • 学员QQ群实时答疑
  • 移动端做题上课
  • 学习计划
  • 每日一练
电子资料
  • 网络课讲义
保障
  • 不过一年内免费重学
团购优惠
  • 优惠10%:总金额超过 30000 元
  • 优惠5%:总金额超过 15000 元
  • 优惠2%:总金额超过 7000 元

师资团队

汤之源

教学经历:硕士,毕业于西南财经大学税收学专业,中级会计师。MBA、高级人力资源管理师、资深职业经理人、丰富的跨行业高管、项目咨询与辅导经验。擅长企业组织变革、人力资源管理、营销策划与管理咨询、流程再造及系统实施与管理。

教学特色:汤老师授课引经据典,善于通过实际案例总结重点,引发思考。

昌小力

教学经历:硕士,毕业于西南财经大学税收学专业,中级会计师。具有多年会计专业技术资格考试相关科目授课经验,授课方式通俗易懂,深入浅出。高级人力资源管理师,高级企业培训师,HR辅导资深专家。具备扎实的人力资源理论功底和丰富的实战经验,对如何通过人力资源管理师考试有较深入的研究。

教学特色:昌老师授课出口成章,逻辑性强,重点突出,深受学员喜欢。

必备教材

人力资源官方教材

全国人力资源管理师考试用书,本书适合参加人力资源管理师考试或从事相关工作的人学习。

网络课讲义

人力资源管理师考试网络课讲义,2019年最新人力资源管理师全部讲义,对课程进行详细的学习。

知识点集锦

人力资源管理师知识点集锦,人力资源管理师考试考点知识、重点记忆知识点,在线阅读人力资源管理师知识点集锦,随时巩固重点知识。