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其员工薪资高可能与以下几个因素有关:
1. 技术专长和经验:微创医疗的员工通常需要具备高度专业化的医疗器械技术知识和相关经验。这种技术专长需求往往会反映在员工的薪资水平上。
2. 高度竞争的行业:医疗器械行业在技术和创新方面具有高度竞争性。为了吸引和留住优秀的人才,企业通常会提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
3.企业盈利能力:微创医疗作为知名企业,其盈利能力可能较高。一般来说,企业盈利能力好的情况下,会有更多的财力来提供给员工高薪水。
需要指出的是,以上只是一些可能的因素,具体的薪资水平还受到市场供求、地区经济水平和个人绩效等多个因素的影响。
微创医疗科学有限公司(HK: 853)起源于1998年5月在上海张江高科技园区成立的微创医疗器械(上海)有限公司,为中国领先的高端医疗器械集团,业务主要覆盖心血管介入产品、骨科医疗器械、糖尿病及内分泌医疗器械、电生理医疗器械等。