信创办公软件应用工程师考试：题型分布与评分规则

一、考试结构与科目定位

信创办公软件应用工程师考试分为两科目：

科目一：信创办公软件基础知识（满分100分，考试时长120分钟）

科目二：信创办公软件应用技术（满分100分，考试时长120分钟）

两科均需达到60分及以上方可通过，采用线上机考形式，全程开启摄像头与麦克风监控。

二、题型分布与核心考点

（一）科目一：基础知识模块

单选题：90题×1分（共90分），考点为信创政策解读、公文标准规范、电子文档处理流程、电子表格函数应用、演示文稿设计原则

多选题：5题×2分（共10分），考点为信创产业生态、办公软件高级功能（如宏录制、模板协同编辑）、文档版本控制与安全要求

（二）科目二：应用技术模块

简答题：7题（共80分），考点为实际场景操作（如合同模板设计、数据分析报告生成）、跨软件协作流程

填空题：5题×（共20分），考点为快捷键操作（如统信UOS的文档保存快捷键）、函数公式补全、演示文稿动画参数设置

三、评分规则与扣分陷阱

1. 评分标准

客观题（单选/多选）：答案唯一，错选、漏选均不得分；

主观题（简答/填空）：按关键词赋分，例如“公文密级标注”需包含“绝密”“机密”“秘密”三级；

实操题：步骤完整性占70%，结果准确性占30%（如文档格式错误扣5分/处）。

2. 高频扣分点

政策术语错误：如将“信创”误写为“新创”或混淆国产化替代时间节点（2027年）；

操作步骤缺失：如电子表格数据透视表未说明字段拖拽顺序；

格式规范性不足：公文标题未使用小标宋体、字号不符要求。

总之，信创办公软件应用工程师考试注重“政策理解+实操能力”的双重考核。考生需以题型分布为纲，紧扣评分规则，通过系统性训练将知识转化为得分能力。