国有企业管理人员在推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,可()处分。
A.从重
B.从轻
C.减轻
D.从轻或减轻
A.从重
B.从轻
C.减轻
D.从轻或减轻
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把干部独断专行同集体决策区分开来
D.把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来
A.在推动改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失。
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的。
C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。
D.上级错误决定明显违法违规的。
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把为推动发展无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来
D.把为单位利益进行的行贿行为,同为谋取个人利益的行贿行为区分开来
可以不予问责或者免予问责的情形是()。
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
D.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的
A.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的
B.积极配合问责调查工作,主动承担责任的
C.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失
D.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则是()。
A.坚持社会主义市场经济改革方向
B.坚持增强活力和强化监管相结合。
C.坚持党对国有企业的领导
D.坚持积极稳妥统筹推进
A.政府不能直接干预企业经营活动,但企业也不能受所有者约束
B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向
C.企业成为适应市场的法人实体和竞争主体
D.到本世纪末所有国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度
A.由单项改革向全面配套改革转变
B.由政策调整向企业制度创新转变
C.由着眼于搞活国有企业本身向搞活国有经济转变
D.由搞活大型国有企业向搞活中小国有企业转变