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[判断题]
我行员工如有子女、亲属和密切接触人员从国（境）外、北京等区域返回，在主动向所属社区防控部门报告后，可不用向二级分行疫情防控工作领导小组办公室报告（）
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更多“我行员工如有子女、亲属和密切接触人员从国（境）外、北京等区域…”相关的问题
A.陆某如没有父母（抚养人）、配偶、子女，可发给他未满18岁的弟弟
B.发放一次性抚恤金时，第一顺序亲属、第二顺序亲属均可享受
C.如果陆某死亡前有遗嘱，应按照遗嘱载明的顺序发放一次性抚恤金
D.同一顺序中的亲属各自领取一次性抚恤金的数额必须均等
E.陆某如有父母、配偶、子女，一次性抚恤金发给陆某的父母、配偶、子女
A.发现敌对势力和境外情报机构针对本人渗透、策反行为的
B.接受境外机构、组织及非亲属人员资助的;
C.配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍的
D.配偶、子女因私出国(境)的
A. 警告或者严重警告 B. 撤销党内职务或者留党察看 C. 开除党籍
，情节严重的，给予什么样的处分？( )
A.警告或者严重警告
B.撤销党内职务或者留党察看
C.开除党籍
A.父母、配偶、子女
B.父母、兄弟姐妹、配偶、子女
C.三代以内旁系血亲
D.父母、配偶的父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹
A.债务自然消灭
B.由失踪人的配偶、子女或近亲亲属代为支付
C.由代管以个人财产为其支付
D.由代管人从失踪人的财产中支付
A.鉴证人员现在是或最近曾经是鉴证客户的董事或经理
B.鉴证人员的直系亲属或近缘亲属是鉴证客户的员工
C.在诉讼中作为鉴证客户的辩护人
D.从鉴证客户处接受礼品或招待
一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议
案例简介：死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程师，1994年，月退休，同年9月由该设计院返聘继续工作，丈夫是该设计院副总工程师。当时她同设计院双方约定，梁某如因工致残、死亡，按正式员工的待遇处理。当月梁某因公到广州出差，遇车祸死亡。经该设计院、设计院主管单位某，总公司以及死者的亲属与交通肇事者交涉，肇事者赔偿梁某亲属1．6万元。该设计院及主管单位共同对梁某的死亡待遇作出如下处理：第一，让梁某的长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡的保险标准领取抚恤金4338元，丧葬补助费2037元；第二，垫付治丧期间梁某亲属的机票费、治丧费10091．6元；第三，给梁某亲属补助12000无，并扣除已垫
付的机票费、治丧费，实付其亲属补助2000元。曹某对此处理不服，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求：第一，梁某的死亡应按因工死亡处理，用人单位应补差（现待遇与因工死亡待遇之差）；第二，根据深圳市有关工伤保险的规定，梁某的直系亲属包括其父亲、母亲（侨居海外）、子女（次女己18周岁）。这些人应享受抚养生活补助费。
仲裁结果：1.该设计院补发申诉人的抚恤金、丧葬费差额11000元，差额一年期利息1000元；2．该设计院主管单位——某总公司负连带责任；3．驳回申抚养梁某父亲、母亲、次女的申诉请求；4．仲裁费490元，申诉人承担190元，被诉人承担300元。
问题：申诉人的申诉和仲裁机构的裁决是否合理？请用劳动保障的有关理论分析。
A.中国法
B.英国法
C.甲国法
D.乙国法
中华人民共和国公民在疾病、丧失劳动能力、（）的情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利。
A.丧偶
B.无子女
C.年老
