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[主观题]

麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近。（)

麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近。()

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第1题

麦格雷戈关于人性假设的Y理论认为，人性是（)

A.坏的

B.好的

C.先好后坏

D.先坏后好

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第2题

提出X理论和Y理论的是()。

A.马斯洛

B.朱兰

C.薛恩

D.麦格里戈

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第3题

行为科学家麦格雷戈提出的X—Y理论中，X理论假设人们：()。

A.能够自我激励

B.总想回避责任

C.能够自我管理

D.不喜欢工作

E.需要启发内因

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第4题

麦格雷戈提出的()是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

麦格雷戈提出的()是对“经济人”假设的概括。

A．“X理论”

B．“Y理论”

C．“超Y理论”

D．“Z理论”

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第5题

X理论是()对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。A．威廉.大内

X理论是()对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。

A．威廉.大内

B．弗雷德里克.赫茨伯格

C．麦格雷戈

D．马斯洛

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第6题

人性管理理论的代表人物是。

A.法约尔

B. 马斯洛

C. 麦格雷戈

D. 梅奥

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第7题

主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（）。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第8题

“X”理论和“Y”理论是()提出的。

A、威廉大内

B、麦格雷戈

C、利克特

D、布莱克莫顿

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第9题

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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