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[单选题]
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同
A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限
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A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限
A.已订立无固定期限劳动合同
B.已订立为期1年的固定期限劳动合同
C.未订立劳动合同
D.未建立劳动关系
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D.虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月