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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

评估所带来的压力可能使报名不踊跃是（）所带来的缺点。

A.学习评估

B.反应评估

C.结果评估

D.行为评估

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第1题

学习评估的优点是（)。

A.测试方法的难度是否合适

B.对培训学员有压力

C.评估所带来的压力也可能使报名不踊跃

D.对培训讲师也是一种压力

E.工作行为转变来说并非是最好的参考指示

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第2题

评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。

A.绩效评估

B.反应评估

C.学习评估

D.行为评估

E.结果评估

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第3题

通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）

A.反应层评估

B.学习层评估

C.行为层评估

D.结果层评估

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第4题

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。

A.学习评估

B.反应评估

C.结果评估

D.行为评估

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第5题

（）主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

A.结果评估

B.行为评估

C.学习评估

D.反应评估

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第6题

（）是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第7题

最重要也是最困难的评估（）

A.结果层次的评估

B.反应评估

C.学习评估

D.行为评估

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第8题

培训成果的四级评估体系包括()

A.技能评估

B.行为评估

C.学习评估

D.结果评估

E.反应评估

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