题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议当事人提起诉讼时，应该提交书面起诉状，如果不识字，可以口头申请
B.原告委托了诉讼代理人的，应该提交委托授权书
C.若当事人对一审判决不服，可以在收到一审判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
D.原告在接到法院预交诉讼费通知后的7日内未缴纳费用，且未提出缓交申请，法院裁定按自动撤回起诉处理
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A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
A.当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
B.当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉
C.涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理
D.审理一审案件，应当在立案之日起6个月内作出第一审判决
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
A.劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理
B.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
C.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
A.当事人不服一审判决，有权在判决书送达之日起10日内向上一级法院上诉，若对裁定不服，有权在裁定书送达之日起15日内向上一级人民法院上诉
B.人民法院对上诉案件，认为事实清楚的，可以实行书面审理，若当事人对原审法院认定的事实有争议，人民法院仍可实行开庭审理
C.第二审人民法院审理上诉案件，应当对原审人民法院的裁判和被诉具体行政行为是否合法进行全面审查
D.一般情况下，人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起两个月内作出终审判决
A.5 7
B.7 7
C.9 5
D.10 9
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
