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[判断题]

企业文化形成于企业成长、变革和发展的长期实践中，随着企业的发展而不断丰富。（)

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第1题

企业文化变革的内在原因包括()。

A.企业经营危机

B.企业成长推动

C.企业战略转变

D.企业领导人更替

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第2题

薪酬对企业的功能包括（）。

A.增值功能

B.改善用人活动功效

C.协调企业内部关系和塑造企业文化

D.促进企业变革和发展

E.提高人民生活质量

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第3题

随着经济和社会的发展，大企业也在不断发展壮大，大企业的标准也随着企业的发展而更新变化，因而大企业的标准是一个动态标准。（)

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第4题

薪酬对企业的功能包括（）。

A.增值功能

B.改善用人活动功效的功能

C.保障功能

D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

E.促进企业变革和发展的功能

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第5题

（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业文化

D.企业管理方式

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第6题

企业文化变革的内因是（)。

A.社会发展的需要

B.其他企业变革的影响

C.企业文化本身产生的冲突

D.企业主动对外部环境的适应

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第7题

（）是随着现代工业文明的发展，在一定的文化传统背景下，企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。

A.企业文化

B.企业资源

C.企业目标

D.企业战略

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第8题

企业成长的过程类似于树木成长的过程，小企业沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展，而大企业则逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这是由经济学家()提出的.

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第9题

社会经济制度变革的一般规律是生产关系随着生产力的发展而改变自身的形式。（)

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