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[判断题]

《员工出勤休假管理办法》规定,单位(部门)要严格考勤制度,指定一名职工负责本部门职工考勤。()

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第1题
《员工出勤休假管理办法》规定,一般职工一次性请假5天以内的,由所在单位(部门)领导审批,一次性请假6天至10天的,所在单位(部门)负责人签署意见后,由人力资源管理科审批;一次性请假11天至15天的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导审批;一次性请假16天以上的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
考勤要记录员工的()等基本信息。

A.出勤天数

B.缺勤天数

C.加班天数

D.事假天数

E.打卡次数

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第3题
计量部门领导要组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件,提高职工的()。

A.企业安全意识

B.劳动技能

C.计量意识

D.成本意识

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第4题
根据《公司职工工伤管理办法》规定,______负责组织工伤职工参加劳动能力鉴定。

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第5题
根据《宪法》的规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定:()。

A.职工的劳动时间和休假制度

B.职工的工作时间和退休制度

C.职工的工作时间和休假制度

D.职工的劳动时间和退休制度

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第6题
员工管理制度包括以下哪些方面()。

A.考勤规定

B.休假规定

C.岗位设置和人员费用预算的规定

D.对内外人员内外招聘的规定

E.员工绩效管理规定

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第7题
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。

A.职工的工作时间

B.休假制度

C.职工的工作时间和休假制度

D.职工的工作时间和退休制度

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第8题
宪法规定,国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

A.休息

B.休假

C.休养

D.休闲

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第9题
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定,员工,是指单位各种用工形式的人员,包括()。

A.固定职工

B.合同制职工

C.临时工

D.社会化用工

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