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[单选题]
某企业于2014年9月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核()。①团体成员的参加比率②投保单位提供的资料③保险金额的变化④过去一年的理赔情况
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
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A.员工甲
B.员工乙
C.员工丙
D.员工甲和员工乙
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.非雇主型团体护理保险计划中，有雇主为雇员投保
B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险
C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠
D.非雇主型团里护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
A.特约中已明确不如实告知对赔付的影响，需要二次核保。
B.若团单仅有团体健康告知，因团单投保人为法人或组织，对于被保险人投保前患病情形，原则上以员工健康情况已经影响正常出勤，投保单位足以知情为判断标准。
C.涉及投保前疾病或伤残未如实告知的健康类二核，分公司核保人员可不出具意见直接提交总公司对应片区核保人员。
D.分公司核保依据理赔提供的资料，需完善核保信息。
A.团体保险理赔中，保险理赔人员直接接触被保险人，提供理赔服务
B.立案方式上，团体保险理赔多以投保团体为基础，多人一案或多险种一案
C.团体保险理赔过程中，重点关注投保单位的逆选择风险
D.从理赔案件数量上看，团体保险的理赔要远远多于个人保险的理赔
A、投保单位和保险公司
B、投保单位和被保险人
C、保险公司和被保险人
D、保险公司和受益人
A.团体保险采用统一的保单形式
B.较大规模的团体投保团体保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险公司进行协商
C.参加团体保险的人员必须事先参加该团体组织的体检
D.由于参加人员较多，较普通个人保险缺乏灵活性
