首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于行为科学理论研究的是()。

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.需要层次理论

E.科学管理理论

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更多“下列属于行为科学理论研究的是（)。”相关的问题

第1题

下列下属行为科学理论研究的是（）

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需求理论

D.需求层次理论

E.科学管理理论

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第2题

（）理论属于行为科学。

A.马斯洛的需要

B.韦伯的“理想的行政组织体系”

C.麦克雷戈的XY

D.弗鲁姆的期望

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第3题

下列属于激励需要理论的是（）

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第4题

下列属于过程理论的是（）。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.ERG理论

D.公平理论

E.强化理论

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第5题

下列()不属于行为科学的基本理论。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.期望值理论

D.激励理论

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第6题

下列选项属于行为改造激励理论的有（）

A.成就需要理论

B.强化理论

C.期望理论

D.归因理论

E.路径—目标理论

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第7题

下列中，属于人本管理中的激励理论的有哪些（)。

A.归因理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

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第8题

方针目标管理的理论依据是()。

A.行为科学

B.泰罗制

C.系统理论

D.行为科学和系统理论

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第9题

现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。

A.行政组织

B.行为科学

C.权变管理

D.动态管理

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