首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于劳动力市场的说法,不正确的是()。A.企业是劳动力的供给方B.劳动力市场的功能

下列关于劳动力市场的说法,不正确的是()。

A.企业是劳动力的供给方

B.劳动力市场的功能与其他市场相似

C.决定工资是劳动力市场的基本功能

D.劳动力市场供求机制调节着劳动资源的配置

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第1题
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换.

C.劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

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第2题
,与其它市场相比具有显著的特殊性,这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

A.劳动力市场配置的资源是劳动力

B.劳动力市场交换的商品是劳动力

C.劳动力具有交换价值

D.劳动力具有流动性

E.劳动力的无形性

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第3题
()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

A.劳动力市场

B.经济规律

C.供求变化机制

D.就业预警机制

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第4题
(),导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

A.劳动力市场配置的资源

B.交换的商品是劳动力

C.其他市场配置的资源

D.交换的商品相比

E.具有显著的特殊性

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第5题
()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

A.劳动力市场配置的资源

B.交换的商品和劳动力

C.其他市场配置的资源

D.交换的商品相比

E.具有显著的特殊性

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第6题
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A.劳动力市场

B.经济规律

C.供求变化机制

D.就业预警机制

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第7题
劳动力市场的性质是()。

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换

C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

D.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合

E.消耗最低费用中劳动的交换体现

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第8题
从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置。 ()
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第9题
(),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

A.劳动力供给

B.劳动力总量

C.劳动力需求

D.劳动力市场

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