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[主观题]

微小型企业员工培训主要以()培训为主。

微小型企业员工培训主要以()培训为主。

A.岗位

B.文化知识

C.管理知识

D.安全生产

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第1题
电气工作人员应接受相应的()。

A、安全知识教育、岗前教育培训

B、安全生产教育、岗前教育培训

C、安全知识教育、岗位技能培训

D、安全生产教育、岗位技能培训

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第2题
技术短训班和管理知识技能短训班,属于()。A.员工在职培训B.员工离职培训C.员工人职培训D.员工技
技术短训班和管理知识技能短训班,属于()。

A.员工在职培训

B.员工离职培训

C.员工人职培训

D.员工技能培训

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第3题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A.必要的安全生产知识

B.必要的企业管理知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

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第4题
生产经营单位应当从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备____。

A.必要的安全生产知识

B.必要的企业管理知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

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第5题
岗位服务质量管理知识培训的主要内容有哪些?

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第6题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A.必要的安全生产知识

B.必要的企业管理知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

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第7题
教育培训根据生产作业特点、岗位要求及员工素质等,积极培训方式方法,()岗位技能操作培训,()相关培训内容,()培训实效,()员工的危险源辨识、故障排除、应急处置等技能。

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第8题
企业的一般培训需求包括()。

A.系统性的常规管理知识和技能的培训

B.针对性的岗位管理知识培训。

C.现代管理技术的培训

D.心理素质、思维方式方面的培训

E.价值观念和管理理念方面的培训

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第9题
企业的一般培训需求包括()。
A.系统性的常规管理知识和技能的培训

B.针对性的岗位管理知识培训。

C.现代管理技术的培训

D.心理素质、思维方式方面的培训

E.价值观念和管理理念方面的培训

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