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[多选题]
绩效调薪比例取决于（)。
A.个人的绩效评价等级
B.员工现有工资水平与目标工资水平之间的比率
C.物价水平
D.企业绩效
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E.控制进入A等级的员工百分比不超过10%
A.绩效辅导
B.绩效沟通
C.绩效评价
D.绩效改进
A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程
B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来
C.与员工共同探讨改善绩效的方案，制定绩效改进计划
D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准
