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企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。

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第1题
员工培训开发系统的子系统有()。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

E.员工培训开发流程控制系统

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第2题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

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第3题
企业培训开发评估反馈系统包括(),教师教材评估,组织管理评估和()。

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第4题
企业培训开发实施管理系统包括(),核定培训经费,()和组织运行监控。

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第5题
企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

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第6题
员工培训开发实施管理系统包括()等。

A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置

B.各项管理制度的制定与执行

C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订

D.贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理

E.培训经费的预算、核算与决算

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第7题
培训评估体系一般由()几个模块组成。

A.培训开发评估

B.培训前期评估

C.培训实施过程评估

D.培训成本评估

E.培训评估结果反馈

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第8题
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节:______。

A.培训需求分析

B.培训计划的制定

C.培训活动的组织实施

D.培训效果的评估

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第9题
培训项目的内容包括()。

A.培训项目名称

B.培训需求预测

C.培训系统设计

D.培训内容实施

E.培训组织管理

F.培训效果评估

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