首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置,这属于职业声望哪个评价方法()。

让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置,这属于职业声望哪个评价方法()。

A、民意法

B、自评法

C、综合法

D、指标法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置,…”相关的问题
第1题
教师个人根据教师职业道德规范和教师职业道德评价的标准、原则等一系列评价体系,对自己的道德所进行的一种自我认识和自我判断,这属于教师职业道德评价的哪种方法()。

A、自我评价法

B、学生评价法

C、社会评级法

D、加减评分法

点击查看答案
第2题
()是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。

A、职业理想

B、职业声望

C、职业期望

D、职业期待

点击查看答案
第3题
对员工在工作中的行为进行评价时, 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是(): ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。

A.①②

B. ②③

C. ①④

D. ③④

点击查看答案
第4题
影响职业声望评价的因素有?

点击查看答案
第5题
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()

A.自行设计法

B.专家预测法

C.评价中心法

D.生命计划法

点击查看答案
第6题
方案评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法,下列属于定性评价法的是()。

A.德尔菲法

B.直接评分法

C.加权评分法

D.环比评分法

点击查看答案
第7题
员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。

A.写自传

B.价值观调查法

C.24小时日记

D.情境模拟

点击查看答案
第8题
评价者按照一定的评价指标体系,对自己的情况进行自我评价,以达到相应的评价目的,这种评价属于()。

A、绝对评价法

B、自我评价法

C、他人评价法

D、相对评价法

点击查看答案
第9题
职业中毒的采样方法()。

A.浓缩法

B.排除法

C.集气法

D.A和C

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改