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第1题
19世纪中叶以后，恩赐制的弊端日益显露，同时工业革命也要求建立适应于工业社会的政府人事制度。（
19世纪中叶以后，恩赐制的弊端日益显露，同时工业革命也要求建立适应于工业社会的政府人事制度。()
第6题
住房建设、分配、管理都由国家和国有企业统包产生的弊端表现在（）。
A.建设资金投入无回收
B.形不成投入产出的良性循环
C.制约了住宅建设的发展
D.不能维持房屋的维修养护
E.居住环境恶劣，房屋管理混乱
第9题
该公司考核制度存在什么弊端？你打算如何改进的？
一家上市公司的控股子公司，是一个有成长性的高新技术行业，但随着公司的生产能力的不断扩大，原来的管理制度明显的跟不上企业的发展需求，表现在：迫于部门利益和个人利益冲突，现行绩效考核办法往往频繁调整，然而员工积极性并无明显改善，抱怨之声依然不决于耳。可是，拿出一个能为各方所接受的、公正的绩效考核办法又令企业管理层大伤脑筋，人才流失，难以吸引、留住优秀人才
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该公司考核制度存在什么弊端？你打算如何改进的？
