根据《工伤保险条例》规定:任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于()。
A.投资运营
B.兴建或者改建办公场所
C.发放奖金
D.挪作其他用途
A.投资运营
B.兴建或者改建办公场所
C.发放奖金
D.挪作其他用途
A.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
B.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
C.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
D.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营
A.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统计支付
B.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算,但不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途
C.根据《社会保险法》的规定,需要由企业和个人共同缴纳保费的有养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险 ,
D.参加基本养老保俭的个人,如果想要按月领取基本养老金,必须满足达到法定退休年龄时累计缴费满15年的要求