首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.近代组织理论

D.当地新组织理论

E.现代组织理论

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第1题
组织理论经历的发展阶段有()。

A.古典组织理论阶段

B.中世纪组织理论阶段

C.近代组织理论阶段

D.现代组织理论阶段

E.后现代组织理论阶段

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第2题
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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第3题
()还在发展中,它的理论体系还有待进一步完善。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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第4题
强调以工作需要为中心,以努力完成工作为唯一目标,主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系的组织理论是()。

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

D.能级原理

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第5题
()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

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第6题
()以行为科学理论为依据,强调人的因索,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论
()以行为科学理论为依据,强调人的因索,从组织行为学角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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第7题
管理学形成和发展的阶段大致包括()

A.古典管理理论

B.学习型组织理论

C.管理理论丛林

D.人际关系学说和行为科学理论

E.战略管理和全面质量管理

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第8题
决策的理论包括()。

A.古典决策理论

B.行为决策理论

C.当代决策理论

D.行政组织理论

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第9题
古典管理思想的主要理论包括()。

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.需要层次理论

E.人性假设理论

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