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霍桑试验的结论是什么？

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更多“霍桑试验的结论是什么？”相关的问题

第1题

梅奥通过霍桑试探得出什么结论？

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第2题

()负责主持了霍桑试验，提出了著名的“人际关系学说”。

（）负责主持了霍桑试验，提出了著名的“人际关系学说”。

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第3题

由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。

由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是（）。

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第4题

霍桑实验的结论中对职工的定性是()。

A.经纪人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第5题

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？()

A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B、霍桑试验

C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D、泰罗的《科学管理大批量》

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第6题

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。

A.科学管理理论

B.霍桑试验结论

C.管理过程理论

D.权变管理理论

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第7题

霍桑试验包括()

A. 电话线圈装配工试验

B.继电器装配室试验

C.工场照明试验

C.大规模的访问与普查

E.搬运生铁试验

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第8题

霍桑试验表明，生产效率的提高和降低，主要取决于职工的()。A.“士气”B.“精神”C.

霍桑试验表明，生产效率的提高和降低，主要取决于职工的（）。

A.“士气”

B.“精神”

C.“状态”

D.“情绪”

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第9题

参与并领导了著名的霍桑试验的是()。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥

参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。

A.韦伯

B.法约尔

C.斯密

D.梅奥

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