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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

影响自我效能感形成的最主要因素是() A.个体自身行为的成败经验B.他人行为的替代经验

影响自我效能感形成的最主要因素是()

A.个体自身行为的成败经验

B.他人行为的替代经验

C.他人的榜样行为

D.个体自身行为的归因方式

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第1题
班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的_
_________。

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第2题
影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形
成。

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第3题
荚于自我效能感。正确的是()

A.由班牡拉提出

B.自我效能感是影响行为的先行因素

C.影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验

D.自我效能感不会受先前行为的归因方式影响

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第4题
班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的______

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第5题
班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验。

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第6题
班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()

A.个体的努力程度

B.个体的成败经验

C.个体的学习动机

D.个体面临的任务难度

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第7题
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。A.自我预期 B.成败

根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。

A.自我预期

B.成败经验

C.自我归因

D.期待

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第8题
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()

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第9题
班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导和____
_____。

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第10题
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

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