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[主观题]

确定付款时间和交货地点是哪个岗位的职责?A建站与后台维护B询盘转换订单C订单操作与单证D生产

确定付款时间和交货地点是哪个岗位的职责?

A建站与后台维护

B询盘转换订单

C订单操作与单证

D生产安排与跟单管理

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第1题
A市甲厂与B市乙厂签订了一份买卖合同,约定由甲厂供应乙厂钢材10t,乙厂支付货款3万元。但合同对付款地点和交货地点未作约定,双方为此发生纠纷,付款地点和交货地点应为()。

A.付款地点和交货地点都为A市

B.交货地点为A市,付款地点为B市

C.交货和付款地点都为B市

D.交货地点为B市,付款地点为A市

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第2题
A市甲厂与B市乙绿化公司签订了一份买卖合同,约定由甲厂供应乙公司苗木1000棵,乙企业支付货款5万元。但合同对付款地点和交货地点未约定,双方为此发生纠纷,付款地点和交货地点应为()。

A.付款地点为A市

B.交货地点为A市

C.付款地点在B市

D.交货地点在B市

E.交货地点和付款地点均在B市

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第3题
A市甲厂与B市乙厂签订了一份买卖合同,约定由甲厂供应乙厂钢材10吨,乙厂支付货款3万元。但合同对付款地点和交货地点未约定,双方为此发生纠纷,付款地点和交货地点应为:

A.付款地点为A市

B.交货地点为A市

C.付款地点在B市

D.交货地点在B市

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第4题
根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,发盘内容必须十分明确,即发盘中应包括下列基本要素()。

A.表明货物的名称

B.表明货物的交货时间、地点

C.明示或默示规定货物的数量或确定货物数量的方法

D.明示或默示规定货物的价格或确定货物价格的方法

E.表明付款的时间和地点

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第5题
工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括()①②③④确定调查表格和填写说明⑤

A.明确岗位调查目的

B.确定调查的对象和单位

C.确定调查项目

D.确定调查时间

E.确定调查地点和方法

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第6题
以下哪个不属于采购与付款业务不相容岗位()。

A、请购与审批

B、询价与确定供应商

C、赊销批准与销售

D、付款审批与付款执行

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第7题
工作岗位评价的目的是()。

A.确定薪酬标准

B.确定每个岗位的相对价值

C.确定每个岗位的定员

D.确定每个岗位的工作任务、职责

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第8题
适当的职责分离有助于防止各种有意的或无意的错误。以下采购与付款业务不相容岗位包括()。

A.询价与确定供应商

B.请购与审批

C.付款审批与付款执行

D.采购合同的订立与审批

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第9题
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()。

A.指出从什么时间开始到什么时间结束

B.调查地点指登记资料、收集数据的地点

C.确定调查方式要力求节省人力、物力和时间

D.能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查

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第10题
上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,发生争议时,依据合同法规定上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行。()
上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,发生争议时,依据合同法规定上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行。()

此题为判断题(对,错)。

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