首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效信息收集问卷法的注意事项包括()。

A.要控制问题数量

B.问题要围绕所研究的问题

C.表述应是被调查者熟悉和可以理解的

D.以封闭问题为主

E.要采用统一的格式

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第1题
问卷设计的基本要求有()

A.内容要符合测量方案

B.语言表达要便于被调查者理解

C.尽量设计回忆性问题

D.要有规范性的结构

E.问题越多越好

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第2题
问卷设计的原则()。

A.问卷上所列问题应该都是必要的

B.问题设计要便于理解

C.问题设计不要转弯抹角。

D.注意问题的措辞和语气

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第3题
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。

A.语言简洁

B.问卷问题清楚明了

C.多采用主观问题方式

D.留有问卷填写者署名的地方

E.主观问题应留足够空间填写意见

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第4题
问卷调查法对问题设计的要求包括()。

A.提问要准确,假设要明细

B.问卷要精练

C.问题设计要适应填写者的文化程度和具体情况

D.问卷表前面要有指导语

E.尽量把能引起填写者兴趣的问题放在后面

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第5题
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。

A.语言简洁

B.问卷问题清楚明了

C.多采用主观问题方式

D.问卷填写者须署名

E.主观问题后应留填写意见的足够空间

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第6题
一般而言,被访者熟悉或感兴趣的、简单的、封闭式的问题可以置于问卷前面,行为、态度、背景、敏感的问题放在后面。这有利于被调查者较快进入状态,提高问卷回答的完整度。()
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第7题
某中学老师围绕中学生网瘾问题,采用问卷、谈话、座谈等多种形式收集资料。并对所获得的资料进行定量、定性分析,找出中学生网络成瘾的原因并提出建议的研究方法属于()

A.调查法

B.观察法

C.实验法

D.个案研究法

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第8题
某中学老师围绕中学生网瘾问题,采用问卷、谈话、座谈等多种形式收集资料,并对所获得的资料进行定量、定性分析,找出中学生网络成瘾的原因并提出建议的研究方法属于()

A.调查法

B.观察法

C.实验法

D.个案研究法

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第9题
使用问卷法时应注意()。

A.与被调查者建立信赖关系

B.尽量避免提出被调查者难以回答的问题

C.某些问题(如比较敏感的问题)尽量以无记名形式进行调查

D.鉴别、评价所用资料的真实性

E.要有“去伪存真”的科学态度

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