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面试题5 回答问题：什么是“班级文化”？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？

面试题5 回答问题：

什么是“班级文化”？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？

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第1题

阅读材料，回答问题：一个平时纪律涣散的学生，在数学课上被老师批评，很不服气，为示反抗，在课间休

息时，将一把小扫帚悄悄地卡在教室的前门顶上借以“报复”。恰好这位老师临时与班主任调课，当班主任推开门走进教室的一瞬间，扫帚不偏不斜砸在了她的肩上。学生中顿时有人哄笑起来。问题：这个案例反映了班级管理中的什么现象？联系实际谈谈班主任该如何管理班级。

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第2题

当班主任接到一个教育基础较差的班级时，首先要做好的工作是()。

A.建立班集体的核心队伍

B.建立班集体的正常秩序

C.组织形式多样的集体活动

D.确定班集体的发展目标

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第3题

班级文化中最活跃的因素是（）。

A.班级物质文化

B.班级行为文化

C.班级制度文化

D.班级精神文化

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第4题

对“你一定知道我现在心里在想什么喽”最专业的回答是“我不知道你在想什么，但我知道你为什么这么问”。（)

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第5题

你说问别人什么问题是，老是回答“没有”？

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第6题

“三个代表”重要思想主要回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题。（)

“三个代表”重要思想主要回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题。()

参考答案：错误

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第7题

描述性调研仅仅回答了“什么”、“何时”、“如何”等问题，因果性调研则进一步回答了“为什么”的问题。（)

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第8题

问题15 在什么情况下你的工作最为成功？

问题15

在什么情况下你的工作最为成功？

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第9题

面试问我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？如何回答

面试问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？你该怎么回答

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第10题

创业的目的回答了下面问题（)。

A.你拿什么来创业

B.你怎样创业

C.你为什么要创业

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第11题

你的公司已经开始某公共部门的一个开发项目，这个项有可能会破坏环境，你的公司长期以来就支持环境问题，你是项目经理，现在面临非盈利小组的一领导关于你公司参与管理这个“破坏环境”的项目质问内销对此质问应该做何反应？（）

A.只回答针对项目工作的问题

B.维护公司参与该项目的立场

C.声明你是项目经理，没有资格回答关于该项目的任何问题，然后告诉他们如有进一步的问题请向公关部咨询

D.承认你是项目经理，处理你能回答的所有问题

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