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非正式组织对正式组织的影响总是不好的。()

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第1题
正式组织与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系。()
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第2题
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

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第3题
非正式组织与正式组织没有关系。()
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第4题
与非正式组织相比,正式组织的重要标准是情感()
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第5题
正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性,从这两种组织的本质出发,使非正式组织和正式组织有机配合,就是使组织成员的心理和信息顺利沟通()
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第6题
非正式组织对正式组织产生的积极作用不包括()。A.非正式组织具有促进信息传递的机能B.非正式组

非正式组织对正式组织产生的积极作用不包括()。

A.非正式组织具有促进信息传递的机能

B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能

C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能

D.非正式组织可以促使正式组织的完善

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第7题
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括()等方面。

A.非正式组织具有促进信息传递的机能

B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能

C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能

D.非正式组织具有加强团队合作的作用

E.非正式组织可以促进正式组织的完善

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第8题
非正式组织的存在对正式组织而言弊大于利。()

非正式组织的存在对正式组织而言弊大于利。()

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第9题
正式组织和非正式组织有何区别?非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

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第10题
关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。

A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

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