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第1题
下列中，属于人本管理特征的有哪些（)。
A.人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位
B.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源
C.人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现
D.人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
第6题
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是()。A.视员工为有价值的重要资源B.管理的目的在于保障
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（）。
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A.视员工为有价值的重要资源
B.管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C.满足员工自我发展的需要，保障组织长远利益的实现
D.人力资源处于决策层的地位
第7题
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
第9题
()是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训
（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
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A.人力资源战略规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
