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[单选题]
企业因辞退福利给予职工补偿发生的职工薪酬，应借记的会计科目是
A.管理费用
B.存货成本或劳务成本
C.营业外支出
D.销售费用
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A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。
A．“管理费用”
B．“生产成本”
C．“制造费用”
D．“营业外支出”
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（）
A、正确
B、错误
职工薪酬不包括的内容是（）。
A. 养老保险费等社会保险费
B. 非货币性福利
C. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D. 企业代扣的职工个人所得税
A.医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围
B.应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
C.职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利
D.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳务关系给予的补偿除外
A．正确
B．错误
