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[单选题]

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()的假设提出的。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“自我实现人”

D.“复杂人”

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第1题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。A.“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A.“社会人”

B.“复杂人”

C.“经济人”

D.“自我实现人”

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第2题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。A.“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自我实现人”
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A.“社会人”

B.“复杂人”

C.“经济人”

D.“自我实现人”

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第3题
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

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第4题
权变理论、泰罗制的假设,分别为()

A.复杂人假设 社会人假设

B.自我实现人假设 经济人假设

C.复杂人假设 经济人假设

D.自我实现人假设 社会人假设

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第5题
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第6题
权变理论对人的假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

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第8题
人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第9题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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