首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。

A.告知新方案将带来的好处

B.与别的势力团体联盟,通过各种渠道来影响关键利益相关者

C.在不影响全局的情况下,为利益相关者进行设计微调

D.通过组织高层施加影响

E.告知不执行新方案的损失

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更多“在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。A…”相关的问题
第1题
组织的利益相关者,包括受组织业绩影响并且影响组织业绩的人或团体。()
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第2题
利益相关者分析的主要内容有:()。

A.分析各个利益相关者之间的相互关系

B.分析各利益相关者参与项目的设计、实施的各种可能方式

C.明确各利益相关者的利益所在以及与项目的关系

D.计算各利益相关者所获得的总利润

E.确定项目所包括的主要利益相关者

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第3题
下列关于利益相关者的说法不正确的是()。

A、使一个建设项目获得成功,只需要满足关键利益相关者的需要

B、内部利益相关者主要关系到各方的经济价值

C、外部利益相关与项目的价值取向不一致

D、制定策略时,需要对关键利益相关者给予重点关注

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第4题
一般地,根据利益相关者的影响力、合法性、紧迫性3个维度,利益相关者可分为核心利益相关者、战略利益相关者和环境利益相关者。()
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第5题
公司治理是公司利益相关者通过一系列的内外部机制实施的共同治理。()

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第6题
项目利益相关者一般通过()联系在一起

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第7题
利益相关者分析的主要步骤之一是识别利益相关者,其中项目利益相关者一般划分为()。

A.建设单位

B.项目受益人

C.项目受影响人

D.项目受害人

E.其他利益相关者

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第8题
利益相关者包括内部和外部的利益相关群体()
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第9题
下列关于参与式评价的说法,错误的是()。A.主要强调乡土知识对专家知识的补充和完善B.侧重于应用
下列关于参与式评价的说法,错误的是()。

A.主要强调乡土知识对专家知识的补充和完善

B.侧重于应用参与式的工具来进行数据的收集、分析

C.参与式评价包括收集关键利益相关者的信息

D.更偏重于让项目的利益相关者在决策和项目实施中发挥作用

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