会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”这一现象违反了()的会计职业道德规范的要求。
A.参与管理
B.提高技能
C.诚实守信
D.强化服务
A.参与管理
B.提高技能
C.诚实守信
D.强化服务
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”
现象二:会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”,领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。
现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋”,只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求:根据上述现象分析,分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范?为什么?
现象一:会计人员看人办事,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。
现象二;会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住。”领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。
现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋的”。只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求:写出上述三种现象分别违背了会计职业道德规范的哪三项主要内容,并简要说明这些内容的含义及其基本要求。
,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。根据上述情况,回答下列问题:
(1)甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。
A.坚持准则
B.爱岗敬业
C.参与管理
D.提高技能
(2)乙会计人员看人办事“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
(3)丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
(4)对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为,下列说法正确的有()。
A.董事长有人事权,可以自由决定丙的工作岗位
B.董事长的行为构成了对丙的打击报复
C.对丙应当进行经济赔偿
D.对丙应当恢复其名誉和原有职务、级别
(5)丁会计人员编制虚假财务会计报告的行为,违反的会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正