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人力资源管理的三大基石:定编定岗定员定额;绩效管理;员工技能开发。()

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第1题
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.人才的引进与配置

D.员工的技能开发

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第2题
()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.

不属于现代人力资源管理的三大基石。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

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第3题
现代人力资源管理学应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的尽础之上。()
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第4题
()属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

A.人力资源信息管理水平

B.管理评估的数量化、标准化程度

C.管理模式和管理方法是否有创新

D.定编定岗定员定额的标准化程度

E.企业人力资源战略的子系统是否确立

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第5题
()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定额

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第6题
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。

A.定编?

B.定额?

C.定岗?

D.定员

E.定薪

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第7题
人力资源管理的基本职能包括()等

A.工作分析与工作安排

B.人力资源管理

C.员工管理

D.绩效管理

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第8题
以下说法正确的是()。A.人力资源管理与员工的绩效无关 B.人力资源管理会降低员工的绩效 C.人力

以下说法正确的是()。

A.人力资源管理与员工的绩效无关

B.人力资源管理会降低员工的绩效

C.人力资源管理能提高员工的工作绩效

D.以上说法,均不正确

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第9题
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

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第10题
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。 A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员工绩效管理D.员工奖

以下不属于人力资源管理基础工作的是()。

A.组织机构设置

B.工作岗位分析

C.员工绩效管理

D.员工奖惩规定

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