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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（)和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。

A.处罚效应

B.晕轮效应

C.居中趋势

D.成见效应

E.专一趋势

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更多“()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。”相关的问题

第1题

在原一平式沟通里，强调找共同点的效应是()。

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.蝴蝶效应

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第2题

员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）

A.工作绩效考核标准不明确

B.晕轮效应

C.居中趋势

D.偏松或偏紧倾向

E.员工过去的绩效状况

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第3题

生活中所谓的“爱屋及乌”“厌恶和尚，恨及袈裟”反映的知觉映象效应是()

A.晕轮效应

B. 刻板印象

C. 首因效应

D. 近因效应

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第4题

在社会知觉和归因层次上，可能会出现的影响人际交往的障碍性因素包括（）。

A.刻板印象

B.近因效应

C.成见效应

D.晕轮效应

E.情感效应

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第5题

在绩效考核中，可能会出现的问题有()。

A.工作绩效评价标准不清

B.评价者的晕轮效应

C.评价者的个人偏见

D.近因效应

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第6题

对员工进行绩效考核时，如果忽视长期的一贯表现而单纯注重对员工近期行为的考核会导致（)。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.溢出效应

D.马太效应

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第7题

“只见树木，不见森林”是属于（)。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.定型效应

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第8题

“情人眼里出西施”这一现象，体现了（)。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.期待效应

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第9题

“以小人之心，度君子之腹”是社会人际关系中的_____。

A.近因效应

B. 首因效应

C. 晕轮效应

D. 投射效应

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