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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于集体合同中的一般性规定的有().

A.集体合同条款的解释

B.集体合同的争议处理

C.集体合同条款的变更

D.集体合同的违约责任

E.集体合同的有效期限

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第1题
以下属于集体合同中的一般性规定的有()。

A.集体合同条款的解释

B.集体合同的争议处理

C.集体合同条款的变更

D.集体合同的违约责任

E.集体合同的有效期限

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第2题
根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

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第3题
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容,在()条款中规定。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

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第4题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

D.用人单位可以自主决定

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第5题
双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,解决方式不包括()。

A.用人单位与劳动者可以重新协商

B.协商不成的,适用集体合同规定

C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的地方实行最低工资标准

D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的.适用国家有关规定

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第6题
我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()

A.劳务派遣合同

B.工资协议

C.劳动条件标准合同

D.工会代表确定聘用合同

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第7题
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。A.集体协商是平等协商的
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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第8题
根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

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第9题
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

A.错误

B.正确

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