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[单选题]

以下不属于麦纳组织中存在的创新者的是()

A.个人成就者

B.超级营销者

C.真正管理者

D.发明创造者

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第1题
()是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

A.管理者

B.创业者

C.创新者

D.变革者

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第2题
以下哪些为一个创业团队的核心人员

A.创新创意设计师

B.核心技术掌控者

C.市场营销者

D.日常事务管理者

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第3题
高级企业培训师作为专业培训者的角色有()

A.管理者

B.实施者(培训者和提供者)

C.咨询者(顾问)

D.接受者E指导者(或称创新者)

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第4题
企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有()

A.管理者

B.顾问

C.提供者

D.培训者

E.创新者

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第5题
以下()不是职业发展的负责者。

A.组织

B.员工

C.直接管理者

D.高层管理者

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第6题
创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。

A.优秀的技术者

B.优秀的实践者

C.优秀的思想者

D.优秀的策划者

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第7题
在现代市场经济中,政府是市场经济的()。

A.宏观调控者

B.管理者

C.公共服务者

D.最大的产品购买者

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第8题
可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为(),A.学业成绩B.胜任特征C

可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为(),

A.学业成绩

B.胜任特征

C.智力和能力倾向

D.成就动机

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第9题
公共关系的承担者、实施者、行为者是( )。

A.组织

B.公众

C.个人

D.传媒

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第10题
以下不是指网络运营者的是()

A.网络运维者

B.网络所有者

C.网络服务提供者

D.网络管理者

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