下列哪一点与管理的内涵不符()。
A.管理是任何组织集体劳动所必需的活动
B.管理的对象是组织所拥有的各种规模资源
C.管理是一个为组织目标服务的有意识的行为过程,但与机制无关
D.管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成
A.管理是任何组织集体劳动所必需的活动
B.管理的对象是组织所拥有的各种规模资源
C.管理是一个为组织目标服务的有意识的行为过程,但与机制无关
D.管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成
一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是()。
A.协调
B.指挥
C.控制
D.组织
A.个人与权力相分离
B.制度化管理以理性分析为基础
C.适合现代化大型企业组织的需要
D.制度化管理是理性精神的合理体现
E.管理人员所拥有的权力受严格的限制
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
A.通过管理可以使潜在生产力变为现实生产力,产生巨大的结构组合效益。
B.管理是当代人类社会加速进步的杠杆,通过管理会使集体劳动能力总和大于单个劳动能力之和,起到放大生产力的作用。
C.管理可以协调组织各部分的活动,并使组织与环境相适应
D.管理能使组织劳动分工和协作细化,组织规模扩大,生产的社会化程度提高。
E.管理制约着生产力总体能力的发挥