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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一点与管理的内涵不符()。

A.管理是任何组织集体劳动所必需的活动

B.管理的对象是组织所拥有的各种规模资源

C.管理是一个为组织目标服务的有意识的行为过程,但与机制无关

D.管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成

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第1题
组织需要一次性针对所有的管理评审的主题。()

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第2题
一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()。

一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()。

A.审批权

B.决策权

C.组织权

D.计划权

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第3题
关于管理的含义,下列正确的是().

A.管理是一个过程

B.管理的核心是达到目标

C.管理的本质是协调

D.管理就是计划

E.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源

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第4题
一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是()。A.协调B.指挥C.控制D.组织

一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是()。

A.协调

B.指挥

C.控制

D.组织

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第5题
制度化管理的优点包括()。

A.个人与权力相分离

B.制度化管理以理性分析为基础

C.适合现代化大型企业组织的需要

D.制度化管理是理性精神的合理体现

E.管理人员所拥有的权力受严格的限制

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第6题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第7题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第8题
管理的作用主要提现在哪些方面?

A.通过管理可以使潜在生产力变为现实生产力,产生巨大的结构组合效益。

B.管理是当代人类社会加速进步的杠杆,通过管理会使集体劳动能力总和大于单个劳动能力之和,起到放大生产力的作用。

C.管理可以协调组织各部分的活动,并使组织与环境相适应

D.管理能使组织劳动分工和协作细化,组织规模扩大,生产的社会化程度提高。

E.管理制约着生产力总体能力的发挥

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第9题
从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。()

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第10题
从教材给“管理”所下的定义中,可以得出这样的结论:管理的对象就是组织的各种资源。()

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