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[单选题]
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（)。
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
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B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
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依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
A.一周岁
B.两周岁
C.三周岁
D.四周岁
对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.一
B.二
C.三
D.四
A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
E.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
A、一周岁
B、两周岁
C、三周岁
D、四周岁
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
A.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
C.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于120天的产假
E.不得安排女职工在经期从事高处、低温作业
在女职工哺乳期内，对哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当在每天劳动时间内给予()次哺乳时间，每次不少于30分钟。
A．1
B．2
C．3
D．4
