首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。

A.5.2%、5.7%

B.5.5%、5.7%

C.5.2%、5.8%

D.5.7%、5.5%

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更多“劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存…”相关的问题
第1题
下面说法正确吗?人才工作的主要成效表现在一个是人才资源总量大幅度增长,人才素质不断提高。()
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第2题
以下不正确的是()。

A.人力资源就是人才资源

B.学生、失业者不属于人力资源

C.人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力

D.人才资源包括劳动力

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第3题
下列关于人力资源的描述正确的是()

A.劳动力资源包括了人力资源

B.人才资源包括了人力资源

C.人力资源包括了人才资源

D.人力资源包括了人口资源

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第4题
()是指人力资源中的人才资源。

A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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第5题
体育人才资源表现出与一般人力资源不同的特性,主要有()。

A.体育人才资源的稀缺性

B.体育人才强烈的竞争意识

C.体育人才培养、开发的系统性和职业寿命的时限性

D.体育人才价值的直观性

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第6题
从比例上来看,比例最小的是以下哪种资源()

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第7题
()是人力资源的基础。

A.人力资本

B.人口资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第8题
根据本课,()是制约人才发展的一个很重要的方面。

A.人才资源

B.人才理念

C.人才制度

D.人才教育

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第9题
“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现,归根到底靠人才、靠教育。源源不断的
人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。()
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