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第2题
（)是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象
A.事物职能维度文件
B.人员职能维度文件
C.岗位分析维度文件
D.信息职能维度文件
第5题
关与工作分析的说法。正确的是（）。 A.工作分析对于绩效管理没有作用B.工作分析的成果文件可以为
关与工作分析的说法。正确的是（）。
A.工作分析对于绩效管理没有作用
B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.工作分析应以工作评价为基础
D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
第10题
关于职位说明书的说法正确的有（)。
A.工作分析的成果文件之一是职位说明书
B.职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书
C.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
D.工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
E.工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
