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[主观题]
小王是某国有企业的一名操作工人。他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天。但小王只休息了2
小王是某国有企业的一名操作工人。他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间
为8天。但小王只休息了2天。其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。
请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
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小王是某国有企业的一名操作工人。他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间
为8天。但小王只休息了2天。其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。
请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
B.出勤率×出勤时间利用率
C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%
A.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休
B.每天安排有工间操时间
C.工作时间为周一到周四,每周休息3天
D.每天工作时间为6.5个小时
A.公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法作出判断。
D.公司会面临人才危机。