题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

买方已经与卖方谈妥了一个固定价格加奖励费的合同。合同的目标成本是200,000美元，目标利润是30,000美元，目标价格是230,000美元。买方还谈好了最高限价是270,000美元以及“七三开”的分享比率。如果卖方以170,000美元的实际成本完成该合同，买方要付给卖方多少利润？（)

A.21,000美元$21,000

B.35,000美元$35,000

C.39,000美元$39,000

D.51,000美元$51,000

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第1题

一个总价加激励费用合同（FPIF）的目标成本是$130000，目标利润是$15000，目标价格是$145000，最高限价是$160000，分摊比例为80：20。项目的实际成本是$100000。卖方获得多少利润？（）

A.$10000

B.$15000

C.$21000

D.$5000

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第2题

一份合同买方补偿卖方所发生的成本并提供一个固定的费作为利润，这个合同叫做：（）

A.成本加激励费合同

B.成本加固定费合同

C.工料合同

D.成本加成本百分比合同

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第3题

在固定价格合同中，利润：（）

A.合同签订时，买方确定

B.合同签订时，卖方确定

C.如果达到了规定的绩效标准由买方在项目结束时付给卖方

D.合同签订时，是不知道的

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第4题

固定价格加奖励费的合同是如何计算合同金额的？试举例说明。

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第5题

合同类型的选择取决于风险的程度或者项目经理面临的不确定性。从买方的角度来看，低风险的合同类型首选是（)

A、固定总价合同

B、固定价格加奖励费

C、成本加固定费用

D、成本加成本百分比合同

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第6题

合同中提供激励的主要目的是：（）

A.协调买卖双方的目标

B.保证不发生镀金

C.减少买方成本

D.提高卖方利润

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第7题

买方和卖方签订一份成本加成本百分比合同，根据项目定义的范围，合同的估算成本为140,000美元,并

约定利润为成本的10%,然而，项目并未成功，项目的实际成本为150,000美元。那么给卖方的率补偿总额是多少？

A165,000美元

B150,000美元

C154,000美元

D140,000美元

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第8题

合同类型的选择取决于项目经理所面临的风险程度，从买方的角度，所倾向的低风险的合同类型是：（）

A.固定总价

B.周定总价加奖励费

C.成本加固定费

D.成本加成本的一定比例

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第9题

以下哪种合同对于卖方米说控制费用的风险最大？（）

A.固定总价附适当价格调整

B.固定总价加奖励费

C.划定总价

D.成本加奖励

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第10题

一个企业以总成本5000美元生产1000单位产品。如果将产量增加到1001单位,总成本增加到5008美元。这些信息告诉了你关于这个企业的什么？()

A.边际成本是5美元,平均可变成本是8美元

B.边际成本是5美元,平均可变成本是5美元

C.边际成本是5美元,平均总成本是8美元

D.边际成本是5美元,平均总成本是5美元

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