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专制型的领导方式工作效率最低,只达到社交目标,而完不成工作目标。()

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第1题
幼儿园领导方式的四种类型:即()A专制型领导方式;B民主参与型领导方式;C放任型领导方式;D权变
幼儿园领导方式的四种类型:即()

A专制型领导方式;

B民主参与型领导方式;

C放任型领导方式;

D权变型领导方式

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第2题
作为项目负责人或团队领导,制订计划和实施计划时应注意()等。 A.不要卷入他人的任务中而完不成
作为项目负责人或团队领导,制订计划和实施计划时应注意()等。

A.不要卷入他人的任务中而完不成自己的工作

B.不要监控部署的工作,放手让他们开展工作

C.让员工独立工作,控制彼此间的对工作进度和达标情况的沟通

D.要设立实事求是的工作目标

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第3题
领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上日常活动不加干预,只问效果, 不问过程和细节,这种领导类型属于() 。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.均权型领导

D.分权型领导

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第4题
在人际关系方面,园领导能尊重教职工,对教职工给予充分的信任,尽力满足教职工的各种正当需要,这种园长的领导方式是()

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第5题
有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。

A.成就导向型的领导方式

B.支持型的领导方式

C.参与型的领导方式

D.指示型的领导方式

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第6题
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是()

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第7题
下面关于“效能政府”的说法,不正确的是()

A.不仅仅要办事,还要办好事,以效率为指标

B.“最优投入,最大产出”为目标

C.只要把规定要做的事做了,任务就算完成了

D.以最优的方式实现工作目标

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第8题
管理方格图中,只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境,但不太注重工作效率的领导方式是()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第9题
美国心理学家、行为科学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织多数是实行()领导方式的。

A.专制的独裁型

B.仁慈的独裁型

C.协商型

D.参与型

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