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[主观题]

企业的内部招募和外部招募。

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第1题

招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。

A、工作调换

B、工作轮换

C、提升

D、内部人员重新聘用

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第2题

()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要

是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

A．外部招募

B．重新招募

C．内部招募

D．公开招募

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第3题

对比外部招募，内部招募有哪些优点？

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第4题

一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

A.内部招募

B.外部招募

C.网络招聘

D.熟人介绍

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第5题

员工招募的途径主要有（)。

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

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第6题

下列属于外部招募方法的是()。

下列属于外部招募方法的是（）。

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第7题

内部招募的主要来源不包括()。

内部招募的主要来源不包括（）。

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第8题

外部招募的不足有()。

外部招募的不足有（）。

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第9题

外部招募的主要方法是()。

外部招募的主要方法是（）。

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